〜「よろしく」では、何も伝わらない〜上司のための指示出し術
三好 貴之
ビジネス・実用書「特定産業分野19業種に該当している?」「1年以内に非自発的離職者を発生させていない?」「事前ガイダンスの実施は可能?」適正な外国人雇用のためにおさえておくべき50のチェックポイントを、実務における注意点を交えわかりやすく解説。2027年からの新制度に向けて『特定技能外国人雇用準備講座』を全面改訂した最新版。 ■第1講義 『特定技能』所属機関 どんな会社なら特定技能外国人を受入れ可能かチェックしよう 特定産業分野19業種に該当している/中長期在留者の雇用経験がある/1年以内に非自発的離職者を発生させていない/地域における共生社会の実現に協力できる/支援実施状況に係る管理簿を作成して備えておける ほか ■第2講義 『特定技能』外国人 どんな外国人なら特定技能1号ビザを取得可能かチェックしよう 送出し国が適正である/18歳以上である/技能水準を満たす試験に合格している/日本語能力水準を満たす試験に合格している/健康状態が良好である ほか ■第3講義 『特定技能』雇用契約 どんな雇用契約を結ぶ必要があるかチェックしよう 労働時間は通常の労働者の所定労働時間と同等である/一時帰国を希望した際は…
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