正解を提示するだけでは、顧客も上司も組織も動かない。マーケターの仕事の9割は、他部門・上司・自部門への社内調整である。「定石(正解)」を発信してきた垣内勇威氏が、「組織のデッドロック」を打破し、施策を実行に移すための方法論を初公開。
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