【POD】人を魅了するリーダーの人間学 1
三上照夫
ビジネス・実用書📚 シリーズを全巻見る →面接が近づくたびに、不安になる。 何を話せばいいのかわからない。志望動機はこれでいいのか、自分の強みなんて本当にあるのか。練習しても手応えがなく、「自分だけがうまくできていない」と感じてしまうーーそんな就職活動中のあなたに読んでほしい一冊です。 本書は、面接を“評価される怖い場”としてではなく、“お互いを知るための対話の場”として捉え直します。企業は完璧な人材を探しているのではなく、「この人と一緒に働けるか」「入社後に力を発揮してくれそうか」を見ています。その視点を知るだけで、面接への向き合い方は大きく変わります。 よくある就活本のように、模範解答を並べるだけではありません。本書では、採用担当者がどこを見ているのか、なぜその質問をするのか、どんな答え方が相手の心に残るのかを、現場感覚でわかりやすく解説しています。志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、逆質問など、定番質問にも“伝わる答え方”があります。 たとえば、立派な実績がなくても大丈夫。面接官が知りたいのは、結果の大きさだけではありません。どんな課題に向き合い、どう考え、どう行動したのか。
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