AI×SNS 人材採用・育成

内容紹介（楽天ブックスより）

「応募が来ない」、「来てもすぐ辞める」 どうすればよいか？ 求人媒体や人材紹介会社が「最適解」ではなく、 「自社で採用の仕組みを内製化する」方法へ 「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」の明確化が人材採用のカギ！ 【目次】 第1章│パーパスを語れない企業は「選ばれない」時代になった 第2章│採用の出発点!「AI×企業MVV設計」7つのポイント 第3章│魅力を掘り出す「採用ブランディング」実践ワーク 第4章│若手に刺さる「ショート動画と広告設計」のすべて 第5章│離脱ゼロへ─LPと公式LINEで完璧な「受け皿」をつくれ 第6章│なぜ「求める人材」を打ち出すほど企業価値が下がるのか? 第7章│日本を「社員と夢を叶える企業」だらけにしたい 第1章│パーパスを語れない企業は「選ばれない」時代になった 第2章│採用の出発点!「AI×企業MVV設計」7つのポイント 第3章│魅力を掘り出す「採用ブランディング」実践ワーク 第4章│若手に刺さる「ショート動画と広告設計」のすべて 第5章│離脱ゼロへ─LPと公式LINEで完璧な「受け皿」をつくれ 第6章│なぜ「求める人材」を打ち出すほど企業価値が下…

刊行データ

• ・新刊日和で把握している竹内慎吾の本はこの1冊です
• ・2026年8月7日（金）は全130冊が発売（うちビジネス・実用書は25冊）