やさしさを武器にする　気疲れがなくなる伝え方

どんな本？

「聞き上手」「気配り」「謙虚」「相手視点」「責任感」「誠実」「察知力」「慎重」「辛抱強さ」--。 これらは、職場でなくてはならない存在の「やさしい人」に備わっている代表的な力。 一方、やさしさゆえ、「頼まれたら断れない」「自分ばかり損している気がする」……、そんな悩みを抱えがちです。そんな「やさしい人」のよさそのままで、周りに能力を認めさせ、さらに潜在能力を最高に発揮させる武器が本書にはあります。それはなんと、ものの言い方を少し変えるというもの。 著者の川原礼子さんはこれまで、さまざまな業種の企業で社員の教育指導を手掛け、その実績は300社、30000人超にのぼります。 そこで出会ってきたのが、働きも共感力も人一倍なのに「なぜか正当に評価されない」「いつも都合よく使われる」「気づいたら担当外の仕事まで抱えている」人たち……。 実はこうした「やさしい」傾向を持つ人が、日本人の学生・会社員21万人を対象に行った産業心理学のコミュニケーションタイプの調査で、半数以上該当していると判明。 川原さんには、悩み多い「やさしい人」への実践的アドバイスを通し、数々の成功事例があります。