MBA Fundamentals 経営管理シリーズ　組織行動

内容紹介（楽天ブックスより）

社会人向けMBA習得に定評のある青山学院大学大学院ビジネススクール（ABS）と社会人向け人材育成専門機関 日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）のコラボレーションによって生まれた「MBA Fundamentals 経営管理シリーズ」第3弾『組織行動』 組織行動とは「組織の中で起こるさまざまな人間の行動を、科学的に理解する学問分野」です。具体的な内容には、知覚、態度、学習、価値観、組織コミットメント、モチベーション、ストレス、心理的契約、パワー、組織文化、コンフリクト、コミュニケーション、リーダーシップ、グループ、デシジョンメーキング、行動変容、エンパワーメント、影響力の行使、組織内ポリティクス、異文化コミュニケーション、異文化研究などがあり、非常に多岐にわたります。 組織行動は社員の心理や職場の人間関係を重視する学問分野ですので、社会科学分野でも社会学や心理学、社会心理学、政治学などの影響を強く受けています。その具体的内容が冒頭に示した組織行動が研究対象とする個別領域となりますので、個別領域と社会学や心理学、社会心理学、政治学との関係を考えてみたいと思います。

刊行データ

• ・前作『MBA Fundamentals 経営管理シリーズ　アカウンティング』は2026年12月1日（火）発売。そこから1日ぶりの新刊
• ・2026年12月2日（水）は全46冊が発売予定（うちビジネス・実用書は17冊）