はじめて部下を3人持ったら読む本

どんな本？

自分に管理職が務まるのか不安。 部下とうまく話がかみ合わない。 仕事を任せても期待通りに進まない。 プレーヤー時代は成果を出してきたのに、部下を持ってからうまくいかない。 ーーはじめて上司になった人の多くがぶつかる悩みです。 一人で仕事をしていたときには、自分が頑張れば何とかなりました。 しかし管理職になると、自分だけでは成果を出せません。 部下に仕事を任せてチームを動かし、チームで成果を出す必要があります。 特に、1人、2人の後輩を見ていた時とは違い、部下が「3人」以上になると、コミュニケーション量は一気に10倍超になります。 一人ひとりと向き合うだけでは回らなくなり、メンバー同士の関係やチーム全体の動きを見る必要が出てきます。 ここからは、仕事の進め方そのものを変える必要があります。 そのための、部下理解とチームづくりの基本をこの一冊にまとめました。